Objetivo:
Formar líderes capaces de dirigir equipos de alto rendimiento, tomar decisiones estratégicas y gestionar conflictos, fortaleciendo la cultura organizacional y los resultados del negocio.
Módulos:
- Fundamentos del Liderazgo Moderno
- Liderazgo situacional.
- Estilos de liderazgo y su impacto en los equipos.
- Comunicación Efectiva
- Escucha activa y feedback constructivo.
- Comunicación en momentos críticos.
- Gestión del Talento
- Cómo motivar y retener colaboradores clave.
- Delegación efectiva.
- Toma de Decisiones Estratégicas
- Herramientas para análisis y resolución de problemas.
- Decisiones bajo presión.
- Manejo de Conflictos
- Técnicas para prevenir y resolver conflictos internos.
- Negociación en ambientes laborales.
- Gestión del Cambio Organizacional
- Cómo liderar procesos de transformación cultural y operativa.
Duración: 12 horas
Inversión: 4,990 MXP